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中国人力资源开发

中国人力资源开发编辑部 - 月刊 - 全年12期 - 配送12次

杂志简介

引领中国人力资源开发与管理理论和实践研究30年

杂志名称:中国人力资源开发
出 版 社:中国人力资源开发编辑部
全年期数:12期
配送次数:12/年
发行周期:月刊
配送方式:普通快递

杂志社介绍:

《中国人力资源开发》杂志创刊于1984年,作为人力资源开发与管理界最权威和最有影响的专业学术期刊,本着“服务政府、服务企业、服务科研、服务专业人士”的宗旨。始终引领着中国人力资源开发与管理理论与实践......

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杂志封面

精彩内容  

杂志简介

      《中国人力资源开发》杂志创刊于1984年,作为人力资源开发与管理界最权威和最有影响的专业学术期刊,本着“服务政府、服务企业、服务科研、服务专业人士”的宗旨。始终引领着中国人力资源开发与管理理论与实践的潮流,在传播人力资源开发和管理的理论、技术与方法等方面所作的突出贡献,博得了业界人士的一致好评。

中国人力资源开发杂志获奖情况:本刊自1999年起被国家有关权威机构认定为“中国人文与社会科学核心期刊”、“北京大学中文核心期刊”、“中国人文与社会科学引文数据库来源期刊”、“中国社会科学院劳动经济类核心科研用刊”、“中国学术期刊评价数据库来源期刊”。


杂志社简

      《中国人力资源开发》杂志是由国家发展和改革委员会主管、中国人力资源开发研究会主办的专业人力学术期刊。该刊创刊于1984年,已成为中国不可多得的一份权威、专业、可读性很强的国家级人力资源杂志。从1999年起被国家有关权威机构认定为“中国人文与社会科学核心期刊”“北京大学中文核心期刊”“中国社会科学院劳动经济类核心科研用刊”“中国学术期刊综合评价数据库来源期刊”“中国人文与社会科学引文数据库来源期刊”。


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